
Kinnevik - Attraktiva arbetsgivare
Kinnevik – erbjuder en karriärchans för ambitiös trainee

Fredrik Holmgren, Savannah Alsén
Med verksamheter i 80 länder som tillsammans sysselsätter 90 000 människor på fem kontinenter erbjuder Kinnevik många spännande karriärmöjligheter. Två personer som insåg det var Savannah Alsén och Fredrik Holmgren. De började båda som trainees på Kinnevik i juni 2014.
Fredrik är uppväxt i Åhus och flyttade till Oxford för att studera ekonomi 2011. Han har länge känt till Kinnevik och tyckt att det varit ett framgångsrikt företag med en intressant affärsmodell, så redan långt innan sin examen hade han bestämt sig för att söka. Programmet som trainee är oerhört lärorikt eftersom man arbetar med olika sektorer i olika marknader tillsammans i en väldigt inspirerande miljö.
Savannah är uppvuxen i Stockholm och Boston. Hon har läst juridik vid Uppsala Universitet och kinesiska i Shanghai och Taipei. Under sin studietid startade hon en webbshop och fysisk butik med fokus på internationella skodesigners. Direkt efter studierna fick hon Anders Wall stipendium efter ett års praktik vid Svenska Handelskammaren i Shanghai, därefter började hon som trainee på Kinnevik. För Savannah har Kinnevik sedan länge varit ett spännande företag:
– Det är ett intresse som tog fart på allvar när Kinnevik började investera i e-handel och digitala konsumentprodukter en bit in på 2000-talet. En av de saker som jag lockades av var Kinneviks entreprenöriella ådra, och det globala perspektivet. Men också en möjlighet att som nyutexaminerad få jobba väldigt nära VD och ledningsgrupp för ett stort svenskt börsbolag, säger Savannah.
Varje dag är en ny dag
En dag på Kinnevik är inte lik någon annan. Det är full fart och arbetet är mycket omväxlande:
– Det finns egentligen ingen klassisk dag här på Kinnevik. Jag tycker att varje dag här är unik med flera överraskningar och vändningar. Det är full fart hela tiden och det gäller att vara strukturerad, säger Savannah Alsén.
Varierande arbetsuppgifter
Traineens ansvarsområden och arbetsuppgifter är mycket varierande och spänner över ett brett fält. Det kan handla om allt från att göra analyser, presentationer, pressmeddelanden till att anordna kapitalmarknadsdagar, bolagsstämmor.
Fredrik ser framför sig en rad spännande karriärmöjligheter inom Kinnevikkoncernen. De senaste årens traineer har alla fortsatt sina karriärer inom gruppen.
– Själva traineeprogrammet har nyligen förlängts ifrån 1 till 2 år. Under år 2 finns det en möjlighet att specialisera sig som finansiell analytiker på Kinnevik, eller ta steget ut till något av Kinneviks olika bolag.
Kinneviks egen portfölj är så bred så att det finns möjligheter att växa och utvecklas oavsett intresseområde, säger Fredrik Holmgren.
Känsla och intresse för affärer
Kinnevik söker huvudsakligen personer med en akademisk bakgrund, gärna med examen som civilekonom och/eller civilingenjör. En god kandidat bör även ha känsla och intresse för affärer, god analytisk förmåga och en mycket hög arbetskapacitet. Internationella erfarenheter och prestationer utanför studier kan också vara meriterande.
Fredrik har själv några konkreta råd att ge till de som funderar på att söka en traineetjänst på Kinnevik:
– Ett första tips är att läsa på om företaget! Ta reda på om detta är ett jobb du verkligen vill ha. Tjänsten kan vara mycket krävande och det räcker sällan med att bara klara av uppgifterna väl. Man måste även tycka om företaget, och tro på företagets grundläggande affärsidé om ett entreprenöriellt investmentbolag som startar, bygger och investerar i produkter och tjänster som förenklar vardagen för människor runt om i världen.
Ett annat tips från Savannah är att komma väl förberedd inför en intervjusituation.
– En viktig, kanske avgörande fördel när du söker ett jobb du verkligen vill ha, är att du redan är engagerad och kan ge riktigt bra svar på frågor som varför du egentligen har sökt tjänsten, vad som är spännande med företaget och varför de ska välja just dig. Intervjun kan på så sätt leda till ett engagerat samtal mellan två personer och du gör garanterat ett starkt intryck.
Foto: Alex Johansson
Text: Tom von Sivers
Bransch: Investeringsbolag Affärsområden: Kommunikation, E-handel & Marknadsplatser, Media, Finansiella tjänster & övriga investeringar.
Grundades: 1936
Antal anställda: 19 på huvudkontoret, fler än 90 000 i gruppen.
Utlandsverksamhet: Ja, gruppen har verksamhet i fler än 80 länder.
Traineeprogram: Ja, ett två-årigt program erbjuds årligen till två personer.
Examensarbete: Nej
Kontaktperson: Savannah Alsén och Fredrik Holmgren
www.kinnevik.se